▴ ▴ - INOVASI PUN CAKEP HADIRKAN DUKUNGAN NYATA BAGI PELAKU UMKM DI KECAMATAN BENER
- Perkuat Promosi Wisata, Bagus Roro Purworejo 2026 Jalin Koordinasi Dengan Kecamatan Bener
- Bank Jateng Purworejo Sosialisasikan Program Layanan Perbankan
- Camat Bener Pimpin Rapat Koordinasi Evaluasi Dana Desa Ketahanan Pangan TA 2025
- Tim Intensifikasi PBB-P2 Kecamatan Bener Monitoring di Desa Kaliboto
- Apel Pagi Kecamatan Bener: Semangat Kerja dan Perkuat Kolaborasi
- Sekcam Bener Hadiri Penyaluran BLT DD di Desa Kedungloteng
- Mini Loka Karya Tribulanan Kedua Puskesmas Bener Digelar, Bahas Pencegahan Leptospirosis
- Seleksi Kepala Dusun 6 Desa Bener Sukses Digelar, Alwi Nur Ifham Raih Hasil Terbaik
- Memetri Desa Pekacangan 2026, Merawat Tradisi dan Mempererat Kebersamaan
CAMAT BENER BERI REWARD ATAS KEDISIPLINAN DAN KINERJA STAF
REWARD CAMAT BENER

Keterangan Gambar : Pemberian reward kepada 5 orang staf yang dinilai telah menunjukkan kedisiplinan dan kinerja yang baik
Bener. Camat Bener Agus Widiyanto, S.IP.M.Si secara intens melakukan pembinaan kepada aparatur di lingkungannya. Pembinaan pegawai merupakan tugas kedinasan rutin yang selalu dilakukan guna menempa karakter, dan sumber daya agar terus meningkat sebagai syarat melaksanakan tugas baik dari aspek administratif, maupun aspek pelayanan. Sebagai OPD Kecamatan Bener merupakan lembaga pelayanan publik, yang bertugas melayani masyarakat memberikan pembinaan dan pengawasan kepada Pemerintah Desa. Oleh karena itu sebagai pelayan masyarakat, staf tak hanya dituntut meiliki pengetahuan dan ketrampilan yang cukup, namun juga memiliki berkarakter yang baik.
Mewujudkan semua itu tentu tak dapat secara instan namun harus dilakukan secara terus menerus. Rabu 4 Nopember 2020 Camat Bener menggelar rapat evaluasi kinerja OPD Kecamatan Bener di Aula Kecamatan Bener. Dalam arahannya Camat Bener menekankan pentingnya memelihara kedisiplinan dalam melaksanakan tugas. Kedisiplinan dapat diawali dengan memperhatikan hal-hal yang bersifat sederhana. seperti cara berpakaian menyesuaikan dengan ketentuan yang berlaku, hadir tepat waktu, tidak menunda pekerjaan, serta respon terhadap hal yang terjadi di lingkungan kita.
Lebih lanjut disampaikan Camat Bener bahwa dirinya sangat memperhatikan apa yang dilakukan oleh staf dilingkungannya, dengan memaksimalkan sistim dan perangkat yang ada berusaha mengevaluasi kinerja, karakter dan kedisiplinan setiap staf. Evaluasi tersebut terdokumentasi dengan baik melalui instrumen yang dituangkan dalam penilaian kinerja PNSD yang dibuat setiap bulan. Oleh karena itu berdasarkan hasil catatan tersebut dan pengamatan dirinya, diberikan apresiasi dengan memberikan reward kepada 5 orang staf yang dinilai telah menunjukkan kedisiplinan, dan kinerja yang baik. Ke 5 staf tersebut diantaranya Budi Utomo, SE (Kasubag Renvalap), Fuad Zen (Pelaksana Seksi Tapem), Buyung Cahyono (Pelaksana Seksi Trantib), Abdul Aziz (Pelaksana Seksi Trantib), dan Sujiyati (Pelaksana Sekretariat). (nur.070)



