- CAMAT BENER HADIRI PLOROSARI BERSHOLAWAT
- CAMAT BENER HADIRI PENGAJIAN UMUM ISRO\' MI\'ROJ DAN KHOTMIL QURAN WARGA MASYARAKAT DESA LIMBANGAN
- PMI KABUPATEN DROPING LOGISTIK MUSIBAH BENCANA POHON TUMBANG DESA CACABAN LOR
- PMI KABUPATEN DROPING LOGISTIK MUSIBAH BENCANA TANAH LONGSOR DESA KALIWADER
- CAMAT BENER MENGIKUTI RAPAT KOORDINASI LAPORAN KEUANGAN SKPD TAHUN ANGGARAN 2024
- APEL PAGI HARI SELASA OPD KECAMATAN BENER
- MENGAWALI TAHUN 2025 DENGAN DUKA, URIP WARGA DESA KALIWADER HARUS IKHLAS RUMAHNYA RUSAK DITERJANG LONGSOR
- NURHASYIM LANTIK PERANGKAT DESA CACABAN KIDUL
- SETELAH MENGALAMI KEKOSONGAN SELAMA 2 TAHUN AKHIRNYA DESA KALIWADER MEMILIKI SEKDES DEFINITIF
- PERAYAAN NATAL GEREJA PAROKI DESA KALIURIP BERJALAN SEJUK PENUH DOA DAN HARAPAN
CAMAT BENER BERI REWARD ATAS KEDISIPLINAN DAN KINERJA STAF
REWARD CAMAT BENER
Keterangan Gambar : Pemberian reward kepada 5 orang staf yang dinilai telah menunjukkan kedisiplinan dan kinerja yang baik
Bener. Camat Bener Agus Widiyanto, S.IP.M.Si secara intens melakukan pembinaan kepada aparatur di lingkungannya. Pembinaan pegawai merupakan tugas kedinasan rutin yang selalu dilakukan guna menempa karakter, dan sumber daya agar terus meningkat sebagai syarat melaksanakan tugas baik dari aspek administratif, maupun aspek pelayanan. Sebagai OPD Kecamatan Bener merupakan lembaga pelayanan publik, yang bertugas melayani masyarakat memberikan pembinaan dan pengawasan kepada Pemerintah Desa. Oleh karena itu sebagai pelayan masyarakat, staf tak hanya dituntut meiliki pengetahuan dan ketrampilan yang cukup, namun juga memiliki berkarakter yang baik.
Mewujudkan semua itu tentu tak dapat secara instan namun harus dilakukan secara terus menerus. Rabu 4 Nopember 2020 Camat Bener menggelar rapat evaluasi kinerja OPD Kecamatan Bener di Aula Kecamatan Bener. Dalam arahannya Camat Bener menekankan pentingnya memelihara kedisiplinan dalam melaksanakan tugas. Kedisiplinan dapat diawali dengan memperhatikan hal-hal yang bersifat sederhana. seperti cara berpakaian menyesuaikan dengan ketentuan yang berlaku, hadir tepat waktu, tidak menunda pekerjaan, serta respon terhadap hal yang terjadi di lingkungan kita.
Lebih lanjut disampaikan Camat Bener bahwa dirinya sangat memperhatikan apa yang dilakukan oleh staf dilingkungannya, dengan memaksimalkan sistim dan perangkat yang ada berusaha mengevaluasi kinerja, karakter dan kedisiplinan setiap staf. Evaluasi tersebut terdokumentasi dengan baik melalui instrumen yang dituangkan dalam penilaian kinerja PNSD yang dibuat setiap bulan. Oleh karena itu berdasarkan hasil catatan tersebut dan pengamatan dirinya, diberikan apresiasi dengan memberikan reward kepada 5 orang staf yang dinilai telah menunjukkan kedisiplinan, dan kinerja yang baik. Ke 5 staf tersebut diantaranya Budi Utomo, SE (Kasubag Renvalap), Fuad Zen (Pelaksana Seksi Tapem), Buyung Cahyono (Pelaksana Seksi Trantib), Abdul Aziz (Pelaksana Seksi Trantib), dan Sujiyati (Pelaksana Sekretariat). (nur.070)