
- RAPAT PARIPURNA DPRD KABUPATEN PURWOREJO
- DORONG PERCEPATAN INTENSIFIKASI PBB P1 TAHUN 2025 CAMAT BENER TURUN LANGSUNG KE DESA JATI
- PENYALURAN BLT DD DESA JATI
- REKONSILIASI REALISASI SPJ FUNGSIONAL TRIWULAN 1 TAHUN 2025
- KETUA TIM PEMBINA POSYANDU KECAMATAN BENER MELANTIK DAN MENGUKUHKAN 28 KETUA TIM PEMBINA POSYANDU DESA
- DINILAI CACAT HUKUM HASIL SELEKSI PERANGKAT DESA KALIBOTO DIBATALKAN
- PENYALURAN BLT DD DESA BENER
- PELANTIKAN DAN PENGUKUHAN KETUA TP POSYANDU DESA DAN SOSIALISASI POSYANDU 6 SPM KECAMATAN BENER
- APEL PAGI HARI SELASA OPD KECAMATAN BENER
- APEL PAGI HARI SENIN OPD KECAMATAN BENER
LAKAR BENER SIAP TINGKATKAN KONTRIBUSI KEPADA BANGSA DAN NEGERA DI TAHUN 2021
LAKSKAR BENER

Bener. Perjalanan kalender 2020 secara perlahan terus bergulir menuju akhir, dan segera memasuki gerbang 2021. Berbagai peristiwa, tantangan, kendala, tugas dan tanggung jawab telah dilalui bersama dengan segala kenangan, pernak-pernik dan eforianya. 31 hari lagi semua peradaban di jagad raya ini menju ke gerbang 2021. Dengan tidak mengesampingkan perjalanan panjang 2020, kita ditutut untu segera menata kendali, strategi, dan lebih merapatkan barisan, seraya meningkatkan keyakinan guna menyongsong 2021.
Sebelum melangkah jauh menuju pergantian tahun 2021 ada baiknya kita kembali mawas diri, atas apa yang telah kita lakukan dalam mengemban tanggung jawab sebagai Aparatur Sipil Negera. Sesungguhnya kegagalan atau keberhasilan hanyalah gambaran dari suatu kesiapan dan keyakinan dalam melangkah, yang selalu menguji kearifan bagi pelakunya. Dalam suatu organisasi keberhasilan sangat dipengaruhi oleh faktor individu, maupun faktor kolektif di dalamnya, yang selama ini berjalan kurang maksimal atau sedikit terabaikan oleh berbagai alasan yang menyelimutinya.
Faktor individu dapat di input dengan meningkatkan rasa keyaikinan diri, melalui proses inventarisasi diri dengan berbagai pengetahuan, skill dan komptensi dengan melakukan literasi tanpa henti, serta meningkatkan terus daya imunitas. Sedang faktor kolektif itu sendiri dapat di cipatakan melalui kesadaran yang tinggi untuk saling melepas ego diri, meningkatkan rasa sensitivitas, dan jiwa korsa, sehingga dapat menjadi tim work yang solid dan kuat dalam menghadapi gelombang ketidak pastian pandemi, serta kebiasaan baru yang selalu menimbulkan konflik of interest bagi kita dalam mematuhinya.
Yang pasti keberhasilan yang telah diraih di tahun 2020 merupakan jawaban atas doa dan keinginan kita bersama, yang harus kita syukuri dan menjadi motivasi. Sebagai bukti bahwa kita memang tim work yang baik, yang terbentuk oleh sistim dan kendali yang baik. Semua itu dapat menjadi modal kedepan untuk dapat menjadi tim work yang lebih handal dan lebih baik lagi. Agar di tahun 2021 dapat memberikan kontribusi yang lebih besar bagi kepentingan bagsa dan negara. (nur.070)